Unser Netzwerk

Über Stefanie Junghans

Hallo, ich bin Stefanie Junghans – Wahlmünchnerin, Expertin für moderne Führung und Co-Leadership, zertifizierte Organisationsentwicklerin und Führungskräftecoach.

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Co-Leaderin in internationalen Unternehmen – darunter SAP und ein nachhaltiger Investor – habe ich die Vorteile und Herausforderungen moderner Arbeitsmodelle aus erster Hand erlebt. Ich bin überzeugt, dass innovative Führungsansätze wie Co-Leadership nicht nur die Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Zielen ermöglichen, sondern auch Organisationen helfen, resilienter, agiler und zukunftsfähiger zu werden.

Seit 2019 unterstütze ich mit Junghans Consulting Unternehmen und Führungskräfte dabei, moderne Führungsmodelle und innovative Arbeitsstrukturen zu gestalten und nachhaltig umzusetzen. 2023 habe ich gemeinsam mit Janina Schönitz meine Expertise im Buch „Co-Leadership: Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt“ (Vahlen Verlag) zusammengefasst, um noch mehr Organisationen für diesen Ansatz zu inspirieren.

Über Junghans Consulting

Gegründet von Stefanie Junghans, steht Junghans Consulting für eine neue Art der Führung und Organisationsentwicklung. Unser Fokus liegt darauf, mittelständische Unternehmen und Führungskräfte in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt zu begleiten. Wir sind spezialisiert auf innovative Führungsansätze wie Co-Leadership, die nicht nur Herausforderungen wie Nachfolgeplanung, Führungskräfte-Burnout und Talentgewinnung lösen, sondern auch die Basis für eine starke Unternehmenskultur und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg schaffen.

Unser Team besteht aus einem Netzwerk erfahrener Coaches und Berater, die selbst in modernen Führungsmodellen tätig waren oder als Teamentwickler und Transformationsbegleiter fundierte Praxiserfahrung mitbringen. Gemeinsam gestalten wir Organisationen, die den Wandel nicht nur bewältigen, sondern aktiv vorantreiben.

Unsere Netzwerkpartner:innen

  • Janina Schönitz & Saskia Mielke

    Neues Arbeiten und Wirtschaften & Co-Leadership

    Saskia und Janina sind Transformationsexpertinnen und kombinieren beide Erfahrung als Führungskraft in Großkonzernen mit Expertise als selbstständige Unternehmerinnen. Als Gründerinnen von Knallkrebs & Grundel bieten beide Begleitung auf dem Weg zu neuem Arbeiten und regenerativen Wirtschaften. 

    Janina ist zudem Co-Autorin des Buchs "Co-Leadership - Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt" und gibt ihr Wissen sowie ihre Erfahrung in diesem Feld gern weiter.

  • Dr. Martin Winkler

    Organisationsentwicklung & Führungskräftecoaching

    Dr. Martin Winkler ist promovierter Diplom-Psychologe und Experte für agile und emergente Organisationsentwicklung. Er unterstützt Teams dabei, Eigeninitiative und Zusammenarbeit zu fördern, insbesondere in Transformationsprozessen. Seine langjährige Erfahrung umfasst die Beratung von Management-Teams, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Entwicklung von Unternehmenswerten und Feedback-Systemen.

    Sein Ziel: Menschen befähigen, in herausfordernden Kontexten souverän und zukunftsorientiert zu handeln – getreu dem Motto: „Leiden ist kein Schicksal.“

  • Johanna Fink

    Teilzeitführung & Vereinbarkeit

    Johanna Fink ist Dipl.-Kauffrau, systemische Organisationsberaterin und Coach sowie zertifizierte Vereinbarkeitsmanagerin (IHK). Als erfolgreiche Teilzeit-Führungskraft im IT-Bereich hat sie viele Jahre positive Erfahrungen gesammelt – sowohl solo als auch im Tandem. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich heute für mehr Diversität und soziale Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt ein.

    Als LinkedIn Top-Voice schreibt sie auf der Plattform regelmäßig über das Thema und spricht in ihrem Podcast TEILZEIT.TALENTE mit Teilzeitführungs-kräften, Expert:innen und Unternehmen über Karriere in Teilzeit. Unter gleichnamiger Marke begleitet sie Organisationen dabei Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen.

  • Anna Lücke

    Female Empowerment & Führungskräfteentwicklung

    Anna Lücke ist Leadership Coach, Expertin für Female Empowerment und Mama von zwei Mädels. Sie unterstützt berufstätige Mütter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, ohne ihre Familienzeit zu opfern, und hilft ihnen, Selbstbewusstsein und Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben zu finden.

Mit Junghans Consulting helfen wir Unternehmen, Führung neu zu denken. Unser Ziel ist es, innovative Arbeitsmodelle zu etablieren, die die Motivation von Teams steigern, die Zusammenarbeit fördern und Unternehmen langfristig erfolgreich machen.

Öffentliche Auftritte