PRESSEMITTEILUNG
Stefanie Junghans, CEO von Junghans Consulting, als Co-Autorin für den getAbstract International Book Award 2024 nominiert
Stefanie Junghans, CEO von Junghans Consulting und Expertin für innovative Arbeitsmodelle, ist gemeinsam mit ihrer Co-Autorin Janina beteiligt an der Nominierung des Buches „Co-Leadership – Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt“. Das Werk ist für den renommierten getAbstract International Book Award 2024 in der Kategorie Business Impact nominiert.
Das Buch beleuchtet das zukunftsweisende Thema des Jobsharings und bietet Antworten auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt. Mit ihrem umfassenden Wissen und ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich Führung und moderne Arbeitsorganisation, bringt Stefanie Junghans als Co-Autorin wegweisende Impulse ein.
Gemeinsam mit dem Vahlen-Verlag freut sich das Autorenteam über die Aufnahme in die Longlist des Preises. Jetzt liegt es in den Händen der Leser: Über das Reader’s Choice Voting können Interessierte für ihr Lieblingsbuch abstimmen.
Zur Abstimmung:
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PRESSEMITTEILUNG
Frauen in Führung: Zukunft der weiblichen Führungskräfte in der IP-Branche bei der Anwaltskanzlei HOYNG ROKH MONEGIER
Stefanie Junghans, CEO von Junghans Consulting, war als Keynote-Speakerin bei einem Frauennetzwerktreffen zur Zukunft weiblicher Führungskräfte in der IP-Branche vertreten. In ihrer Rolle leitete sie durch die Veranstaltung und widmete sich zentralen Fragen zu Transformation und Future Leadership. Ihr inspirierender Vortrag beleuchtete, wie nachhaltige Veränderungen in Unternehmen umgesetzt werden können und wie moderne Führung als ganzheitlicher Ansatz verstanden wird – von Management über Mentoring bis hin zu Coaching und Förderung. Die Teilnehmerinnen erhielten wertvolle Einblicke in nachhaltige Veränderungsprozesse und die Gestaltung agiler Führungskulturen. Das Event bot eine Plattform für den Austausch von Richterinnen, Rechtsanwältinnen und aufstrebenden Führungskräften.